| Haller, Daniela Katharina (2019): Organizational studies on the complementarity of power and ethical leadership: a power perspective on the development and Impact processes of ethical leadership. Dissertation, LMU München: Fakultät für Psychologie und Pädagogik |
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Haller_Daniela.pdf 2MB |
DOI: 10.5282/edoc.25408
| Dokumententyp: | Dissertationen (Dissertation, LMU München) |
|---|---|
| Keywords: | power; ethical leadership |
| Themengebiete: | 300 Sozialwissenschaften
600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften 600 Technik, Medizin, angewandte Wissenschaften > 650 Management |
| Fakultäten: | Fakultät für Psychologie und Pädagogik |
| Sprache der Hochschulschrift: | Englisch |
| Datum der mündlichen Prüfung: | 18. November 2019 |
| 1. Berichterstatter:in: | Frey, Dieter |
| MD5 Prüfsumme der PDF-Datei: | ed37f52822390b99fa6da95e1a0fc030 |
| Signatur der gedruckten Ausgabe: | 0001/UMC 26834 |
| ID Code: | 25408 |
| Eingestellt am: | 13. Jan. 2020 13:57 |
| Letzte Änderungen: | 23. Oct. 2020 14:33 |
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