Logo Logo
Help
Contact
Switch language to German
Mitarbeitergespräche in der Form des Anerkennenden Erfahrungsaustauschs. Effekte auf empfundene Anerkennung, Gerechtigkeit und psychisches Wohlbefinden
Mitarbeitergespräche in der Form des Anerkennenden Erfahrungsaustauschs. Effekte auf empfundene Anerkennung, Gerechtigkeit und psychisches Wohlbefinden
Not available
Mitarbeitergespräch, Anerkennung, Gerechtigkeit, Irritation
Schindler, Christoph
2012
German
Universitätsbibliothek der Ludwig-Maximilians-Universität München
Schindler, Christoph (2012): Mitarbeitergespräche in der Form des Anerkennenden Erfahrungsaustauschs: Effekte auf empfundene Anerkennung, Gerechtigkeit und psychisches Wohlbefinden. Dissertation, LMU München: Faculty of Medicine
[img]
Preview
PDF
Schindler_Christoph.pdf

2MB