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Hochschulschrift(en), die von Greitemeyer, Tobias begutachtet wurde(n)

Anzahl der Einträge: 1.

Seibt, Tatjana (2006): Intuitiver und rationaler kognitiver Stil bei der Personalauswahl: Experimentelle Untersuchungen zu kognitiven Stilen bei der Personalauswahl. Dissertation, LMU München: Fakultät für Psychologie und Pädagogik

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