| Arendt, Johannes Friedrich Walter (2019): An empirical investigation of conflicting relational models as an antecedent of perceived (in)justice and (un)cooperative behavior at work. Dissertation, LMU München: Fakultät für Psychologie und Pädagogik |
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PDF
Arendt_Johannes.pdf 2MB |
DOI: 10.5282/edoc.24665
| Dokumententyp: | Dissertationen (Dissertation, LMU München) |
|---|---|
| Themengebiete: | 100 Philosophie und Psychologie
100 Philosophie und Psychologie > 150 Psychologie |
| Fakultäten: | Fakultät für Psychologie und Pädagogik |
| Sprache der Hochschulschrift: | Englisch |
| Datum der mündlichen Prüfung: | 18. Juli 2019 |
| 1. Berichterstatter:in: | Brodbeck, Felix |
| MD5 Prüfsumme der PDF-Datei: | 49701d1edb1aaab42dc560b853cad350 |
| Signatur der gedruckten Ausgabe: | 0001/UMC 28096 |
| ID Code: | 24665 |
| Eingestellt am: | 30. Jul. 2021 13:06 |
| Letzte Änderungen: | 30. Jul. 2021 13:06 |
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