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Kulturelle Diversität in der Arbeit. Entwicklung eines Messinstruments zur Erhebung der Attributionen über die kulturbedingte Heterogenität in Teams
Kulturelle Diversität in der Arbeit. Entwicklung eines Messinstruments zur Erhebung der Attributionen über die kulturbedingte Heterogenität in Teams
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Ibrahim, Sami
2009
German
Universitätsbibliothek der Ludwig-Maximilians-Universität München
Ibrahim, Sami (2009): Kulturelle Diversität in der Arbeit: Entwicklung eines Messinstruments zur Erhebung der Attributionen über die kulturbedingte Heterogenität in Teams. Dissertation, LMU München: Faculty of Psychology and Educational Sciences
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