| Geisler, Kerstin (2009): Karriere - ein Zusammenspiel aus Individualität und organisationaler Struktur: Eine Studie über die Beziehung zwischen Karriereorientierungen und organisationalen Sozialisationserfahrungen. Dissertation, LMU München: Faculty of Psychology and Educational Sciences |
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DOI: 10.5282/edoc.13850
| Item Type: | Theses (Dissertation, LMU Munich) |
|---|---|
| Keywords: | Karriere, Karriereorientierung, organisationale Sozialisation, Karrieretypologie |
| Subjects: | 100 Philosophy and Psychology 100 Philosophy and Psychology > 150 Psychology |
| Faculties: | Faculty of Psychology and Educational Sciences |
| Language: | German |
| Date of oral examination: | 2. February 2009 |
| 1. Referee: | Schultz-Gambard, Jürgen |
| MD5 Checksum of the PDF-file: | 7fb4a9086a61c4feb0f7400b05eba991 |
| Signature of the printed copy: | 0001/UMC 19982 |
| ID Code: | 13850 |
| Deposited On: | 10. Jan 2012 10:36 |
| Last Modified: | 24. Oct 2020 03:11 |
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