| Bohn, Ursula (2007): Vertrauen in Organisationen: Welchen Einfluss haben Reorganisationsmaßnahmen auf Vertrauensprozesse?: Eine Fallstudie. Dissertation, LMU München: Sozialwissenschaftliche Fakultät |
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PDF
Bohn_Ursula.pdf 962kB |
DOI: 10.5282/edoc.7157
| Dokumententyp: | Dissertationen (Dissertation, LMU München) |
|---|---|
| Keywords: | Vertrauen, Systemtheorie, empirische Fallstudie, Organisationssoziologie |
| Themengebiete: | 300 Sozialwissenschaften > 360 Gesellschaftliche Probleme, Sozialdienste
300 Sozialwissenschaften |
| Fakultäten: | Sozialwissenschaftliche Fakultät |
| Sprache der Hochschulschrift: | Deutsch |
| Datum der mündlichen Prüfung: | 16. Juli 2007 |
| 1. Berichterstatter:in: | Kühl, Stefan |
| MD5 Prüfsumme der PDF-Datei: | 3f439e5b7f74a7fafa66ba3f8b1a0f81 |
| Signatur der gedruckten Ausgabe: | 0001/UMC 16316 |
| ID Code: | 7157 |
| Eingestellt am: | 27. Jul. 2007 |
| Letzte Änderungen: | 24. Oct. 2020 08:20 |
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